Trabajar en Calzedonia

Calzedonia se originó en Verona, en la década de los 80, es una empresa que se especializa en el comercio de calcetines, ropa de baño, medias panties y medias para cualquier tipo de persona.

Son más de 2000 sedes las que tiene esta empresa, distribuidas por todo el mundo, donde se incluye por supuesto, España, en donde tiene más de 250 tiendas.

Sus productos destacan por ser los de mayor calidad y ofrecerse a precios competitivos y en sus tiendas ha dado empleo a más de 30.000 personas. Tan solo en España hace 5 años producía más de 2000 puestos de trabajo y desde entonces esto solo ha ido en aumento.

Calzedonia Trabaja con Nosotros

Este grupo empresarial de origen italiano ofrece sus vacantes principalmente a jóvenes, la edad promedio de quienes forman parte de su nómina es de unos 32 años.

Tiene una de las mejores políticas de contratación, de hecho destaca por fomentar la igualdad de género. Cuenta con un modelo de negocio franquiciable, gracias a esto Calzedonia puede comercializar cualquiera de sus productos bajo una sola marca.

Genera miles de vacantes en áreas diversas, algunas de las que son solicitadas con mayor frecuencia, son:

1. Gerente de tienda.
2. Planificación de tiendas.
3. Administrativo y finanzas.
4. Asistente de ventas.
5. Diseñador de modas.
6. Logística.
7. Vendedor y dependiente.
8. Recursos Humanos.

Ofertas de empleo en Calzedonia en España

WP Job Hunter: No matches

Enviar Curriculum a Calzedonia: Pasos a seguir

Los pasos que debes seguir para enviar el curriculum a Calzedonia y optar por algunas de las cientos de vacantes disponibles, es el siguiente:

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1. Calzedonia tiene su propio portal de empleos, puedes clicar en este enlace para conocer todas las vacantes disponibles.
2. Haz clic en el botón “búsqueda de empleo”.
3. Si deseas hacer una búsqueda más específica, utiliza los filtros de búsqueda, ingresa un país y ciudad, un área, o alguna palabra clave. O simplemente echa un vistazo a todas las opciones disponibles.
4. Cuando encuentres la opción que cumpla con lo que has estado buscando, solo haz clic sobre esta.
5. Allí verás todos los detalles de la vacante, entre ellos los requisitos, si cumples con estos, podrás clicar sobre “aplicar” o “aplicar con Linkedin”.
6. Cuando clicas sobre la primera opción, verás un formulario en el que deberás ingresar todos tus datos, adjunta tu CV y la carta de presentación.
7. Luego haz clic sobre el botón “enviar”.
8. Si es que has clicado sobre “aplicar con Linkedin”, toda la información que sea solicitada se autocompletará.
9. Con cualquiera de los métodos que apliques, una vez que envíes la información pertinente, solo deberás esperar a que los encargados de Recursos humanos te contacten y te indicarán los detalles para seguir optando por el cargo.

Si ninguna de las opciones de empleo disponible se adapta a lo que buscas, a la derecha de los filtros de búsqueda verás una sección con el nombre “Spontaneous Application”. Básicamente es para que envíes tu curriculum a la empresa, aunque no haya vacantes.

1. Verás un botón que dice “Envíanos tu solicitud”.
2. Cuando clicas sobre la misma, podrás apreciar un listado de países, al hacer clic sobre alguno, en este caso España, te aparecerán dos accesos:

• Inscríbete - https://calzedoniagroup.trabajo.infojobs.net/
• Apply here - https://calzedoniagroup.trabajo.infojobs.net/

3. En cualquiera de los dos casos serás redirigido a la plataforma de infojobs para que analices las opciones de empleos que estén disponibles.

Requisitos para postular a Calzedonia

Como en todo puesto de trabajo, cuando postularás para trabajar en Calzedonia debes asegurarte de cumplir con ciertos requisitos, en algunos casos serán recaudos genéricos, pero si se trata de cargos gerenciales, de seguro la capacitación requerida será mayor.

1. Tener la mayoría de edad, es decir, 18 años.
2. La formación mínima requerida, para los cargos como dependiente, será de la ESO.
3. Si te postularás para un cargo en el área de venta necesitarás al menos 1 año de experiencia, en el caso de un puesto técnico será necesaria una experiencia de mínimo 2 años.
4. Para los directores de venta se requiere de 1 año de experiencia en el área, tener conocimiento en el retail y el dominio de idiomas.

Para trabajar en Calzedonia no solo necesitas cumplir con los requisitos ya mencionados, también debes tener ciertas cualidades, como las que se mencionan a continuación:

1. Demostrar tolerancia y buena actitud para con los clientes.
2. Saber trabajar bajo presión.
3. Ser ordenados.
4. Poder trabajar en equipo.
5. Tener disposición para formarse continuamente.
6. Contar con conocimiento aunque sea básico en el área de tecnología.
7. Tener la capacidad para encontrar nuevas tendencias.

Ventajas y Beneficios de trabajar en Calzedonia

Trabajar en Calzedonia es una oportunidad que no debes desaprovechar, porque es una empresa que te ayudará a crecer profesionalmente, adquirir un puesto en esta empresa te garantizará beneficios como:

1. Te desenvolverás en un entorno de trabajo ameno, amigable, tranquilo.
2. Adquirirás conocimientos en el área de ventas, lo que te permitirá crecer profesionalmente y te abrirá las puertas a nuevas áreas de trabajo.
3. Puedes comprar productos en Calzedonia a precios competitivos, gracias a los descuentos.
4. Si desempeñas tus funciones de forma eficiente, podrás ascender, te garantizarán mejores condiciones de trabajo, tanto en lo que concierne al salario como a los horarios.

Sueldo en Calzedonia: ¿Cuánto es?

Quizás los ingresos no sean los mejores para cada una de las áreas de trabajo, pero debes saber que mientras mayor sea tu cargo, mejores ingresos obtendrás, al trabajar en Calzedonia.

Perfil del puesto	Salario mensual	Salario anual
Sales Assistant	500 – 583 euros	6.000 – 7.000 euros
Dependiente	1.000 euros	12.000 euros
Responsable de zona	2.000 – 2.166 euros	24.000 – 26.000 euros
Distric Manager	1.916 – 4.500 euros	23.000 – 54.000 euros
Store Manager	3.027 euros	36.325 euros
General Manager	6.750 – 7.250 euros	81.000 – 87.000 euros

Horario trabajador en Calzedonia

Los trabajadores podrán cumplir jornadas de trabajo de 40 horas a la semana, si son contratados para jornada completa. Pero algunos serán contratados para jornadas parciales, en todo caso, será respetado el día de descanso que es obligatorio según la ley.

Entrevista Calzedonia: Proceso de Postulación

Calzedonia tiene un riguroso proceso de selección para sus nuevos empleados, las fases que estos deben completar son las siguientes:

1. La primera fase ya la hemos detallado, que es el proceso del envío del curriculum y el posterior proceso de preselección por parte de recursos humanos.
2. Presentación de una prueba psicotécnica, según el puesto que desees obtener, podrás presentar pruebas para demostrar tus habilidades.
3. Lo siguiente será acudir a la entrevista con el encargado de recursos humanos. En dicha entrevista deberás responder una serie de preguntas destinadas a confirmar la información del curriculum.

Así mismo, se formulan preguntas sobre tus objetivos, por qué quieres el trabajo, entre otras que ayuden a conocerte más.

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Finalmente, una vez que superes cada una de las etapas, tomarán la decisión y te indicarán si serás contratado o no.